Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 13.03.2015 N 201 "Об утверждении Типового порядка ведения информации о доступных для записи ресурсах в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в электронном виде"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 13 марта 2015 г. № 201

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
О ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ЗАПИСИ РЕСУРСАХ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ,
ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ,
В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 20 января 2015 г. № 16-ПП "Об автоматизированной информационной системе города Москвы "Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы", в целях повышения эффективности управления ресурсами государственных учреждений здравоохранения города Москвы с использованием сервисов Единой медицинской информационно-аналитической системы города Москвы приказываю:
1. Утвердить Типовой порядок ведения информации о доступных для записи ресурсах в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в электронном виде (далее - Порядок) (приложение).
2. Руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (далее - медицинские организации):
2.1. Утвердить внутренние распорядительные документы медицинской организации в соответствии с Типовым порядком.
2.2. Назначить внутренним приказом ответственных лиц за ведение информации.
Срок: в течение недели с момента выхода настоящего приказа.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы А.В. Погонина.

Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И. Хрипун





Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 13 марта 2015 г. № 201

ТИПОВОЙ ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ЗАПИСИ РЕСУРСАХ
В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ
МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок в электронном виде разработан в целях повышения эффективности управления ресурсами в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, с использованием функциональных возможностей Единой медицинской информационно-аналитической системы города Москвы.
1.2. Порядок регулирует вопросы деятельности сотрудников __________ (наименование медицинской организации), ответственных за ведение информации о доступных для записи ресурсах медицинской организации.
1.3. Для целей Порядка используются следующие термины и определения:
Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы (далее - ЕМИАС или система) - государственная информационная система, обеспечивающая автоматизацию процессов оказания медицинских услуг населению в системе здравоохранения города Москвы.
Комплексный ресурс - совокупность медицинского кабинета и медицинского оборудования (для отдельных видов комплексных ресурсов также лечебно-диагностических процедур, для которых используется оборудование), используемых для приема пациентов в соответствии с установленным расписанием и идентифицируемых в целях ведения информации о доступных для записи ресурсах медицинского учреждения.
Доступный ресурс - совокупность комплексного ресурса и медицинского работника (группы медицинских работников, например врач и вспомогательная медицинская сестра), объединяемых в целях проведения приема пациентов в соответствии с установленным расписанием.
Сотрудник организационно-методического отдела (далее - сотрудник ОМО) - сотрудник медицинской организации, ответственный за формирование и ведение доступных ресурсов, а также за создание и ведение расписаний для доступных ресурсов медицинской организации.
1.4. Для организации работы медицинской организации в ее структуре рекомендуется предусматривать подразделения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 № 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению".
1.5. Оснащение отделений и кабинетов осуществляется в соответствии с установленными порядками оказания отдельных видов (по профилям) медицинской помощи.

2. Ресурсы медицинского учреждения

2.1. Доступные ресурсы _____________________________ (наименование медицинской организации) включают в свой состав соответствующие комплексные ресурсы и медицинских работников.
2.2. В случае если в состав доступного ресурса входят несколько медицинских работников, то один из них указывается как главный медицинский работник в данном доступном ресурсе.
2.3. Комплексные ресурсы формируются на основе медицинских кабинетов и медицинского оборудования, используемых ______________________ (наименование медицинской организации).
2.4. При использовании комплексного ресурса для проведения лечебно-диагностических процедур в составе информации, описывающей комплексный ресурс, указываются конкретные лечебно-диагностические процедуры.
2.5. Для медицинских кабинетов, входящих в состав комплексных ресурсов, в системе ведется следующая информация:
- номер кабинета;
- вид кабинета;
- подразделение медицинской организации.
2.6. Для медицинского оборудования, входящего в состав комплексных ресурсов, в системе ведется следующая информация:
- модель оборудования;
- вид оборудования;
- подразделение медицинской организации;
- год выпуска;
- серийный номер;
- инвентарный номер.
2.7. Для лечебно-диагностических процедур, входящих в состав комплексных ресурсов, в системе используется следующая информация:
- название лечебно-диагностической процедуры;
- длительность лечебно-диагностической процедуры;
- условная единица трудоемкости врача на лечебно-диагностической процедуре.

3. Функции по формированию и ведению информации о доступных
для записи ресурсах медицинской организации

3.1. Обязанности по формированию и ведению информации о доступных ресурсах _____________ (наименование медицинской организации) возлагаются на уполномоченных сотрудников _______________ (ОМО или иного подразделения медицинской организации) (далее - уполномоченные сотрудники).
3.2. Функция ведения информации о медицинских кабинетах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками:
- поиск в системе информации о медицинских кабинетах медицинского учреждения;
- ввод в систему информации о новом медицинском кабинете;
- изменение в системе информации о медицинском кабинете;
- удаление из системы информации о медицинском кабинете.
3.3. Функция ведения информации о медицинском оборудовании включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками:
- поиск в системе информации о медицинском оборудовании медицинского учреждения;
- ввод в систему информации о новом медицинском оборудовании;
- изменение в системе информации о медицинском оборудовании;
- удаление из системы информации о медицинском оборудовании.
3.4. Функция ведения информации о комплексных ресурсах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками:
- поиск в системе информации о комплексных ресурсах медицинского учреждения;
- ввод в систему информации о новом комплексном ресурсе;
- изменение в системе информации о комплексном ресурсе;
- удаление из системы информации о комплексном ресурсе.
3.5. Функция ведения информации о доступных ресурсах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками:
- поиск в системе информации о доступных ресурсах медицинского учреждения;
- ввод в систему информации о новом доступном ресурсе;
- изменение в системе информации о доступном ресурсе;
- удаление из системы информации о доступном ресурсе.
3.6. Уполномоченные сотрудники несут ответственность за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей по формированию и ведению информации о доступных ресурсах медицинского учреждения.


------------------------------------------------------------------